Für Bewerber

Eine systematische Candidate Journey ist der Schlüssel zum erfolgreichen Recruiting. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Umgang mit Ihnen, dem Bewerber, vom ersten Moment an zu einem positiven Erlebnis zu machen. Dafür setzen wir modernste digitale Lösungen ein. Ihr Vorteil: Sie können sich schnell und unkompliziert bewerben und Ihre Bewerbung landet direkt beim richtigen Ansprechpartner in unserem Unternehmen.

Mit wenigen Klicks können Sie sich auf unserer Karriereseite bewerben. Sie haben konkrete Fragestellungen? Wir sind in den bekannten Social Media Kanälen präsent und ermöglichen Ihnen einen direkten und persönlichen Austausch mit unseren Recruitern.

Uns ist der persönliche Draht zu Ihnen wichtig, deshalb haben Sie bei uns einen festen Ansprechpartner, werden auf Wunsch aber durch den regelmäßigen Austausch unserer deutschlandweiten Recruiter für mehrere Vakanzen und Standorte berücksichtigt.

Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Unternehmensgröße zusammen, wovon einige zudem international aufgestellt sind. Wir nehmen ernst, was Sie sich auch diesbezüglich für den weiteren Verlauf Ihrer Karriere wünschen und tauschen uns in unserem Gespräch zu aktuellen Möglichkeiten aus. (Gelegentlich sind auch Auslandsprojekte /-einsätze bei unserem Kunden möglich).

Neben unserer Rolle als klassischer Personaldienstleister fungieren wir auch als Projekthaus. Das bedeutet, dass wir innerhalb der RLE-Gruppe auch mit externen Projekten betraut werden, wodurch sich grundsätzlich Ihre Auswahl an Einsatzmöglichkeiten nach einem Projektende erhöht.

Als familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchen ist es bei RLE üblich, dass Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind. Wir setzen in hohem Maße auf technische Innovationen – in allen Unternehmensbereichen. So ist es selbst verständlich, dass ein etabliertes Vorschlagswesen noch einmal mehr motiviert, Ideen einzureichen, die am Ende realisiert und prämiert werden können.

Erholte Mitarbeiter sind glückliche Mitarbeiter – deswegen haben Sie als unser Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung bei einer 5-Tage-Woche i.d.R. 30 Tage Urlaub.

Als unser Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung haben Sie Zugang zu unserem RLE Campus, online, am Arbeitsplatz und via App. Neben einem vielfältigen Kursangebot, das sich an alle Mitarbeiter richtet, stellen wir auch projektbezogene Kurse mit fachlicher Relevanz sowie interner Best Practices zur Verfügung.

Die RLE Engineering & Services GmbH arbeitet ausschließlich mit Unternehmen zusammen, denen das Wohl und die Gesundheit der eingesetzten Mitarbeiter an erster Stelle steht. Es erwarten Sie ausschließlich Einsätze bei Partnerunternehmen, die regelmäßig die Erfüllung der Sozial- und Arbeitsschutzstandards nachweisen. So können Sie sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren und sich jederzeit darauf verlassen, dass Sie in guten Händen sind.

Bei RLE ist eine enge und kompetente Mitarbeiterbetreuung selbstverständlich. Die Vertriebs-, Personal- und Office Teams an den bundesweit verteilten Standorten beantworten Ihre Fragen und Anliegen jederzeit transparent und kompetent. Ihr Vorgesetzter und das gesamte Standortteam stehen in regelmäßigem Austausch zu Ihnen und sind stets für Sie, so dass Sie die bestmögliche Basis für eine erfolgreiche Arbeit haben.